OKR Master / Prozessentwickler (m/w/d)

Unser gemeinsames Projekt

Visionen, Ziele, Ausrichtung – das darf in einem modernen Unternehmen nicht fehlen. Mit dem OKR-Framework haben wir unser Werkzeug gefunden, um Markt, Strategie und agile Anforderungen in Einklang zu bringen.

Der OKR Master (m/w/d) ist bei uns der Hüter des Frameworks: OKR-Events planen und moderieren, die Community unterstützen und unser OKR-Framework weiterentwickeln. Durch die direkte Interaktion mit den Teams und die Mitwirkung auf Firmenebene beeinflusst Du OKR bei TraceTronic ganzheitlich.

Als OKR Master (m/w/d) bist Du:

Coach: Du unterstützt die am OKR-System beteiligten Personen zu jeder Zeit und in jeder Phase als (systemischer) Servant Leader, damit diese ihre Rolle im Framework besser ausfüllen können.

Facilitator: Du bist inhaltlich neutrale/r ProzessbegleiterIn, welche/r die Events im OKR Zyklus vorbereitet, moderiert und nachbereitet.

Experte (m/w/d): Du besitzt das meiste Wissen über OKR und die zugrundeliegenden Werte, Dynamiken und Methoden.

Prozesswächter (m/w/d): Du bist für die Disziplin und Gründlichkeit des OKR-Prozesses verantwortlich. Darüber hinaus gestaltest Du die Prozesse und reagierst auf Abweichungen bzw. Veränderungen.

Change Agent: OKR ist ein Kultur- und damit auch Veränderungsprozess. Deshalb musst Du auf die Dynamik in den verschiedenen Teams eingehen und dabei Veränderungsprozesse anstoßen, begleiten und entwickeln.

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder Personal- und Organisationsentwicklung bzw. einen vergleichbaren Studiengang
• Begeisterungsfähigkeit für strategische Prozesse auf Organisationsebene, um so unsere Software-Entwicklung und Engineering-Projekte dabei zu unterstützen, die gemeinsame Vision voranzutreiben
• Spaß am Coaching und dem Moderieren von Gruppen - Auch wenn es mal hart wird, bist Du nicht auf den Mund gefallen und zeigst Empathie.
• Kommunikationsstärke
• Die Fähigkeit Menschen zu motivieren, inspirierende Fragen zu stellen und Impulse zu setzen
• Anpassungs- und Integrationsfähigkeit, um Dich schnell in neue Situationen hineinzudenken und Ansatzpunkte für Verbesserungen zu sehen

Pluspunkte sammelst Du mit

• Erfahrung in der Anwendung von Zielsetzungsmethoden, Moderationstechniken und der systematischen Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen

Das bieten wir

• Eine Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf das Miteinander Aller und die Zufriedenheit des Einzelnen
• Motivation durch die Erreichung gemeinsamer Ziele
• Sehr viel Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung
• Ein Umfeld, in dem Arbeitszeit auch Quality Time ist
• Die Freiheit, gemeinsam den Arbeitsrahmen abzustecken - durch flexible Arbeitszeiten und -orte
• Ein faires Vergütungssystem und jede Menge Benefits

Kurz gesagt: Wir wollen, dass Du gerne zu uns kommst. Und dass Dir viel daran liegt, dass es deinem Team auch so geht.

Dein Arbeitsort

Dresden