Werde Teil von uns!

OKR Master / Prozessentwickler (m/w/d), Dresden

Unser gemeinsames Projekt

Visionen, Ziele, Ausrichtung – das darf in einem modernen Unternehmen nicht fehlen. Mit dem OKR-Framework haben wir unser Werkzeug gefunden, um Markt, Strategie und agile Anforderungen in Einklang zu bringen.

Der OKR Master (m/w/d) ist bei uns der Hüter des Frameworks: OKR-Events planen und moderieren, die Community unterstützen und unser OKR-Framework weiterentwickeln. Durch die direkte Interaktion mit den Teams und die Mitwirkung auf Firmenebene beeinflusst Du OKR bei TraceTronic ganzheitlich.

Als OKR Master (m/w/d) bist Du:

Coach: Du unterstützt die am OKR-System beteiligten Personen zu jeder Zeit und in jeder Phase als (systemischer) Servant Leader, damit diese ihre Rolle im Framework besser ausfüllen können.

Facilitator: Du bist inhaltlich neutrale/r ProzessbegleiterIn, welche/r die Events im OKR Zyklus vorbereitet, moderiert und nachbereitet.

Experte (m/w/d): Du besitzt das meiste Wissen über OKR und die zugrundeliegenden Werte, Dynamiken und Methoden.

Prozesswächter (m/w/d): Du bist für die Disziplin und Gründlichkeit des OKR-Prozesses verantwortlich. Darüber hinaus gestaltest Du die Prozesse und reagierst auf Abweichungen bzw. Veränderungen.

Change Agent: OKR ist ein Kultur- und damit auch Veränderungsprozess. Deshalb musst Du auf die Dynamik in den verschiedenen Teams eingehen und dabei Veränderungsprozesse anstoßen, begleiten und entwickeln.

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder Personal- und Organisationsentwicklung bzw. einen vergleichbaren Studiengang
  • Begeisterungsfähigkeit für strategische Prozesse auf Organisationsebene, um so unsere Software-Entwicklung und Engineering-Projekte dabei zu unterstützen, die gemeinsame Vision voranzutreiben
  • Spaß am Coaching und dem Moderieren von Gruppen - Auch wenn es mal hart wird, bist Du nicht auf den Mund gefallen und zeigst Empathie.
  • Kommunikationsstärke
  • Die Fähigkeit Menschen zu motivieren, inspirierende Fragen zu stellen und Impulse zu setzen
  • Anpassungs- und Integrationsfähigkeit, um Dich schnell in neue Situationen hineinzudenken und Ansatzpunkte für Verbesserungen zu sehen

Pluspunkte sammelst Du mit

  • Erfahrung in der Anwendung von Zielsetzungsmethoden, Moderationstechniken und der systematischen Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen

Das bieten wir

  • Eine Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf das Miteinander Aller und die Zufriedenheit des Einzelnen
  • Motivation durch die Erreichung gemeinsamer Ziele
  • Sehr viel Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung
  • Ein Umfeld, in dem Arbeitszeit auch Quality Time ist
  • Die Freiheit, gemeinsam den Arbeitsrahmen abzustecken - durch flexible Arbeitszeiten und -orte
  • Ein faires Vergütungssystem und jede Menge Benefits

Kurz gesagt: Wir wollen, dass Du gerne zu uns kommst. Und dass Dir viel daran liegt, dass es deinem Team auch so geht.

Deine Ansprechpartnerin

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Bei uns kannst Du Dich auf zwei Wegen bewerben. Entweder Du lässt uns Deine Unterlagen über das von uns verwendete, externe Bewerbermanagementsystem des Empfehlungsbundes zukommen oder Du schickst uns eine E-Mail.