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Agile Coach / Organisationsentwickler (m/w/d), Dresden

Deine Aufgabe

Als sogenannter „TeamMaster“ (m/w/d) übernimmst Du die Rolle eines Servant Leaders (m/w/d) und schaffst geeignete Rahmenbedingungen, um produktives Arbeiten im Team zu ermöglichen. Dein Aufgabenbereich orientiert sich an dem eines Scrum Masters (m/w/d), Du wirkst dabei sowohl auf Team- als auch auf Unternehmensebene mit.

  • Team: Du machst aus der Gruppe ein Team, förderst die Selbstorganisation und sorgst gemeinsam mit ihnen für eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse. Bei Konflikten hast Du ein offenes Ohr und hilfst, diese konstruktiv zu lösen.
  • TraceTronic: Du vermittelst die agile Denkweise über die Team-Grenzen hinaus und erarbeitest geeignete Instrumente für die interne Prozess-/Organisationsentwicklung. Als Kulturbotschafter/in hast Du die anderen Firmenstandorte und ihre Bedürfnisse stets mit im Blick.

Dein Profil

  • Das agile Manifest liegt unter Deinem Kopfkissen und Du bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, ...) bestens vertraut.
  • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im agilen Umfeld.
  • Du verfolgst eine proaktive und team-orientierte Arbeitsweise im Sinne des Servant Leaderships und kommst mit hohen Änderungsgeschwindigkeiten gut zurecht.
  • Deine Empathie und emotionale Stärke zeichnen Dich aus und helfen Dir, die Anliegen der Teammitglieder zu verstehen und Ansatzpunkte für Verbesserungen zu finden.
  • Du beweist Kommunikationsstärke und besitzt sehr gute Moderationsfähigkeiten.
  • Idealerweise verfügst Du über eine Affinität zu modernen Software-Technologien im Automotive-Umfeld.

Deine Chance

  • Arbeiten in der Wohlfühlatmosphäre eines Start-Ups verbunden mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers
  • Moderne Büroarbeitsplätze und ein tolles Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung

Deine Ansprechpartnerin

  • Natalie Fromme
Bild PersonalteamBild

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